Отправлено: 27.05.08 13:15. Заголовок: Вопрос к кадровикам и знатокам этого дела.

Подскажите, пожалуйста.
Если заявление на отпуск написано с 9 июня, должна ли я выходить на работу 7, в субботу - которую объявили рабочим днем? При этом мое заявление было подписано до того, как объявили рабочий день.
Блин! Только что узнала

 Отправлено: 27.05.08 13:37. Заголовок: Witch Не должны.Так ..

Witch Не должны.Так как мы 7 числа работаем за 13.А 13 июня Вы должны быть в отпуске.

 Отправлено: 27.05.08 13:41. Заголовок: Lesik пишет: Не дол..

Lesik пишет:

цитата:

Не должны.Так как мы 7 числа работаем за 13.А 13 июня Вы должны быть в отпуске.

угу
Либо, по согласованию администрации и работника, выходить - а отпуск удлинить на один день

 Отправлено: 27.05.08 13:42. Заголовок: Witch либо же если В..

Witch либо же если Вы вышли на работу 7 за 13, то соответственно у Вас должен быть продлен отпуск на 1 день

 Отправлено: 27.05.08 13:45. Заголовок: Понятно, спасибо! П..

Понятно, спасибо!

Просто у меня начальство далеко. Я работаю на одну компанию, офис моей компании, вместе с начальниками - совсем в другом месте.
На работу я по-любому не выйду ибо вылетаю 6-го вечером. Только я теперь не могу понять - надо ли мне как-то объяснятся с начальниками в моей конторе или нет? Все оформлено и заявление мое подписано больше месяца назад....

 Отправлено: 27.05.08 13:49. Заголовок: Не надо "объясня..

Не надо "объясняться". Но я бы все-таки просто позвонила и предупредила что ли. Чтобы не рассчитывали на Вас. Как-то так

 Отправлено: 27.05.08 13:56. Заголовок: Спасибо! Позвонила. ..

Спасибо! Позвонила. Все расстроились, ибо никто не знал, что работаем 7-го

 Отправлено: 27.05.08 14:30. Заголовок: Witch пишет: ибо н..

Witch пишет:

цитата:

ибо никто не знал, что работаем 7-го

 Отправлено: 27.05.08 23:58. Заголовок: vendetta пишет: есл..

vendetta пишет:

цитата:

если Вы вышли на работу 7 за 13, то соответственно у Вас должен быть продлен отпуск на 1 день

Ответственно заявляю :) что отпуск в любом случае продлевается, т.к 12 праздничный день, значит должны приступить к работе на 1 день позже положенного. т.е., если написали заявление на 14 дней - выходите через 15. Думаю, об этом все и так знают, но на всякий случай :)